新员工入职涉及大量系统录入工作。集团公司分公司多，不同区域的合同关系、社保转入等操作，占用了大量的员工工作时间。
通过对HER系统中的新员工数据进行收集。本地业务，并自动完成经办系统的信息录入和社保转入操作。异地业务，根据分配规则，将员工、劳务派遣员工自动分配至对应人员处理。